Fachkräftemangel
stoppenSo funktioniert die digitale Mitarbeitergewinnung
Social Recruiting
Durch den wachsenden Fachkräftemangel ist es für viele Unternehmen schwierig, passende Mitarbeiter zu finden. Social Media Recruiting bietet die perfekte Lösung: Mit der digitalen Mitarbeitergewinnung erreichen Sie gezielt Fachkräfte, genau dort wo sie sich täglich aufhalten: in den Sozialen Netzwerken.
Employer Branding
Ein starkes Employer Branding hilft Ihnen, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Eine klare und überzeugende Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass sich mehr qualifizierte Bewerber bei Ihnen melden.
Lernen Sie Boostpartner kennen!
Wir sind Ihr perfekter Partner für Social Recruiting und Employer Branding. Wir helfen Ihnen, über die digitale Mitarbeitergewinnung mit Social Media die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
Geschäftsführung
Denis Girod
Mehr über Boostpartner
Lernen Sie uns kennen!
Über uns
Erfolgbasiertes Model
Unser erfolgsbasiertes Modell bietet Ihnen maximale Sicherheit und Flexibilität. Das bedeutet,
Sie zahlen erst dann, wenn unsere Mitarbeitergewinnung über Social Media zu einer erfolgreichen
Einstellung führt. Das Modell nimmt Ihnen jedes finanzielle Risiko ab und stellt sicher, dass
Sie nur für die Ergebnisse bezahlen.
Durch dieses Modell haben Sie die Möglichkeit, auf eine hochmoderne Recruiting-Strategie zu
setzen, ohne sich Gedanken über unvorhersehbare Kosten machen zu müssen. Sie gewinnen die besten
Talente, während wir alle Schritte für Sie übernehmen.
Kein Risiko
Wir garantieren, dass Sie nur dann bezahlen, wenn wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen gefunden haben.
Maximale Flexibilität
Unser Modell bietet Ihnen volle Flexibilität. Sie können den Recruiting-Prozess jederzeit anpassen, ohne sich an langfristige Verpflichtungen zu binden.
Was unsere Kunden über uns sagen
Schnell einen neuen Mitarbeiter gefunden
Ich habe in sehr kurzer Zeit einen neuen Mitarbeiter gefunden, dank der effizienten Unterstützung von Boostpartner.
Marianne Brühwiler
Fantastische Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit mit Boostpartner ist fantastisch! Sie sind sehr professionell und kompetent in allen Bereichen des Social Media Marketings. Das Team arbeitet eng mit mir zusammen und stellt sicher, dass meine Ziele und Wünsche immer berücksichtigt werden. Ich bin sehr zufrieden mit den Dienstleistungen und kann die Agentur jedem empfehlen, der eine zuverlässige und erfahrene Social Recruiting Agentur sucht.
Travis Egger
Kompetente Beratung und flexible Umsetzung
Die Beratung war kompetent und die Umsetzung der Projekte lief sehr gut. Ich fand es besonders hilfreich, dass das Team schnell und flexibel auf meine Wünsche reagiert hat.
Simon Blatti
Sehr zufrieden
Ich bin mit der Dienstleistung von Boostpartner super zufrieden. Sie haben alle meine Erwartungen erfüllt.
Settelen AG
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Häufig gestellte Fragen
Die Zeit bis zu ersten Ergebnissen variiert je nach Strategie und Branche. In der Regel sehen unsere Kunden jedoch innerhalb der ersten Monate eine spürbare Verbesserung ihrer Sichtbarkeit und erste Bewerbungen.
Boostpartner unterstützt Unternehmen aus sämtlichen Branchen bei der Stärkung ihrer Arbeitgebermarke und der Rekrutierung von Fachpersonal. Unser Ansatz ist branchenunabhängig und individuell anpassbar.
Die bedeutendsten Plattformen sind LinkedIn, Instagram und teilweise TikTok. Wir erstellen ein Konzept, das deine Marke auf diesen Kanälen optimal präsentiert und die Sichtbarkeit erhöht.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sollten Sie offen für neue Ideen und Empfehlungen sein und Vertrauen in unsere Expertise haben. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig.
Absolut! Wir freuen uns über deine Inhalte und arbeiten gerne mit ihnen zusammen, um eine Strategie zu entwickeln, die sowohl deine bestehenden Inhalte als auch neue, von uns erstellte Inhalte integriert.